在當今競爭激烈的市場環境中，企業需要不斷尋找新的方法來吸引客戶並提升業績。行銷軟體成為了現代企業的一個重要工具，幫助企業更有效地傳達信息、管理客戶關係並提升銷售業績。
行銷軟體不僅僅是一個簡單的工具，它還可以幫助企業建立客戶資料庫、分析銷售數據、設計行銷計畫、自動化市場活動等。藉由這些功能，企業可以更好地了解客戶需求，並根據客戶的行為和偏好來制定個性化的行銷策略。
行銷軟體還可以幫助企業提升銷售效能。例如，透過電子郵件行銷工具，企業可以輕鬆地發送促銷郵件、新聞稿和回饋調查，這有助於提高品牌知名度和客戶忠誠度。此外，行銷自動化工具還可以幫助企業節省時間和成本，讓行銷團隊能夠更專注於創造價值和提升業績。
除了以上功能外，行銷軟體還可以幫助企業監控行銷效果，並隨時調整策略。透過數據分析和報告功能，企業可以追踪銷售轉換率、客戶回饋和市場趨勢，從而提升行銷策略的成功率和效益。
總的來說，行銷軟體不僅僅是一個工具，更是企業營收提升的效能工具。透過行銷軟體的功能和特性，企業可以更有效地管理客戶關係、提高品牌知名度、增加銷售量，並實現企業的長期營收目標。因此，企業在選擇行銷軟體時，應該根據自身需求和目標來選擇最適合的工具，以提高市場競爭力並實現永續經營。
營銷軟件[周刊王CTWANT] 自從智慧型手機與即時通訊軟體普及後，不少民眾都開始困擾「下班後持續收到主管訊息」，而澳洲近期通過一項新法令，給予員工下班後的「斷線權」，員工可自主決定在下班時間是否要回應雇主、主管的訊息，而如果有公司拒絕履行這規定的話，最高可開罰9.4萬澳幣（折合新台幣約202萬元）。
根據《BBC》報導指出，在2023年一項調查指出，澳洲員工每年平均要無償加班281小時。雖然這項新法律不禁止雇主在下班後聯繫員工，但卻賦予員工不回應的權利。而如果員工下班後的不回應是不合理的，根據新法，雇主和員工應嘗試自行解決爭議。如果雙方無法達成一致，澳洲公平工作委員會（Fair Work Commission, FWC）將介入處理，並可能命令雇主停止下班後的聯繫，或要求員工在必要時回應。若不遵守FWC的命令，員工可能面臨高達1.9萬澳元（折合新台幣約40.9萬元）的罰款，而公司則可能被罰高達9.4萬澳元。
澳洲工會理事會（The Australian Council of Trade Unions）表示，這項新法幫助員工拒絕不合理的下班後工作要求，也讓員工們可以擁有更好的工作與生活平衡。職場專家霍普金斯（John Hopkins）表示，這些規則也有助於雇主，因為生活與工作能達到平衡的員工，更不容易請病假或離職，對公司來說也是有利的。
但對於員工而言，反應卻是兩極，廣告業員工阿卜杜勒努爾（Rachel Abdelnour）認為，這樣的法律非常重要，因為現代生活中，人們常常被手機和電子郵件綁住，很難真正放鬆。但金融業員工布倫南（David Brennan）則表示，雖然這是個好主意，但他認為這項新法很難在他們的產業落實，因為金融行業幾乎要全天候待命。
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